Die Stadtverwaltung

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, welcher mit seinem Angebot den Bürgerinnen und Bürgern den bestmöglichen Service und den Bediensteten einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.

Aus unserem Selbstverständnis heraus wollen wir nach außen unsere Bürgerinnen und Bürger informieren und kompetent beraten. Mit der Politik wollen wir partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Hierzu ist es notwendig, Entscheidungen transparent, gerecht und gesetzmäßig zu treffen. Dies soll aber nicht ausschließen, dass wir unbürokratisch, flexibel und bürgernah handeln. Im besten Fall sind Bürgerinnen und Bürger, die politischen Mandatsträgerinnen und Mandatsträger sowie die Verwaltung an den politischen Entscheidungsprozessen in ihren jeweiligen Rollen beteiligt.  Um einen optimalen Service bieten zu können, bedarf es aus unserer Sicht auch einer guten Fehlerkultur und einem gesunden Maß an Kritikfähigkeit. Dies schafft Vertrauen und hilft Hemmschwellen abzubauen.

Als Team wollen wir offen und ehrlich miteinander umgehen. Dies schafft die Grundlage für einen kooperativen Führungsstil, welcher allen Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung zukommen lässt. So können wir ziel- und ergebnisorientiert handeln und unser Personal optimal einsetzen. Um für zukünftige Aufgabenstellungen und Herausforderungen gewappnet zu sein, betreiben wir eine aktive Personalentwicklung, welche anforderungsgerechte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden gewährleistet und flächendeckend die Kompetenz erhöht.

Die Führungskräfte der Stadt Lampertheim haben bereits im Jahr 2010 gemeinsame Leitgedanken und  Grundsätze von Führung und Zusammenarbeit erarbeitet, welche nachfolgend skizziert sind: