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Leitbild der Stadt Lampertheim

Mit dem Leitbild stellt die Stadtverwaltung Lampertheim zum einen ihre Außenbeziehungen repräsentativ dar und stärkt zum anderen nach innen die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Verwaltung, um so ein ganzheitliches Erscheinungsbild zu schaffen.

Erarbeitung des Leitbildes

Der Entwicklungsprozess

  • Im Rahmen der Einführung der neuen Steuerungsmodelle wurde im Jahr 2002 mit der Erarbeitung eines Leitbildes für die Stadtverwaltung Lampertheim begonnen.
  • Hierzu fand in einem ersten Schritt ein zweitägiger Workshop im Juni 2002 im Felsenmeerinstitut statt, bei dem mit der inhaltlichen Bearbeitung des Leitbildes begonnen wurde. Der Teilnehmerkreis setzte sich aus den Mitgliedern der Projektgruppe NSM, Vertretern aus den Fraktionen sowie der Verwaltungsspitze zusammen. 
  • Im September 2002 wurde für die Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter ein Diskussionsforum durchgeführt, bei diesem Forum bot sich jedem die Gelegenheit, sich durch Kritik oder Anregung aktiv am Leitbildprozess zu beteiligen. 
  • Im Oktober 2002 fand ein abschließender eintägiger Workshop in Lampertheim statt, im Rahmen dessen die endgültigen Inhalte des Leitbildes unter Berücksichtigung der Ergebnisse aus den ersten beiden Veranstaltungen festgeschrieben wurden. 
  • Um das Leitbild sowohl verwaltungsintern als auch verwaltungsextern zu präsentieren bedurfte es eines passenden Logos u. Mottos.
  • Dieses Logo u. Motto wurde als verwaltungsinterner Wettbewerb, an dem sich alle Bediensteten beteiligen konnten, ausgeschrieben. 
  • Insgesamt wurden 29 Vorschläge von 14 Teilnehmern eingereicht. 
  • Die eingegangenen Vorschläge wurden von den Mitgliedern der Projektgruppe NSM, Vertretern aus den Fraktionen und der Verwaltungsspitze bewertet.
  • Das Sieger MOTTO u. LOGO wurde in Absprache mit dem Gestalter in Hinblick auf die edv-technische Verwendung für die Stadtverwaltung Lampertheim überarbeitet.

Leitbildinhalt

Unser Ziel sind zufriedene Bürger.

Wir wollen...

  • ... die Bürger informieren und kompetent beraten.
  • ... Entscheidungen transparent, gerecht und gesetzmäßig treffen.
  • ... einen optimalen Service bieten.
  • ... unbürokratisch, flexibel und bürgernah handeln.
  • ... kritikfähig sein.
  • ... Vertrauen schaffen und Hemmschwellen abbauen.
  • ... den Bürger als Kunden behandeln.
  • ... leistungsgerechte Preise anbieten.

Wir helfen die Zukunft zu gestalten.

Wir wollen...

  • ... die Lebensqualität unserer Bürger steigern.
  • ... eine bedarfsdeckende Infrastruktur schaffen.
  • ... eine tolerante und lebendige Stadt sein.
  • ... mit der Politik partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten und den Bürger an politischen Entscheidungsprozessen beteiligen.
  • ... den Wirtschaftsstandort ausbauen und an einer dynamischen Stadtentwicklung arbeiten.
  • ... eine nachhaltige Entwicklung unserer Natur und Umwelt verwirklichen.
  • ... ein bedarfsgerechtes soziales Angebot schaffen.

Wirtschaftlichkeit prägt unser Handeln.

Wir wollen...

  • ... uns dem Wettbewerb stellen und unsere Ergebnisse messbar und vergleichbar machen.
  • ... kostenbewusst und nutzenorientiert handeln.
  • ... unsere Prozesse ständig optimieren.
  • ... unsere Produktivität steigern.

Wir sind ein leistungsstarkes Team.

Wir wollen...

  • ... ziel- und ergebnisorientiert handeln.
  • ... einen kooperativen Führungsstil erreichen.
  • ... aktive Personalentwicklung betreiben.
  • ... allen Mitarbeiter/Innen mehr Eigenverantwortung geben.
  • ... anforderungsgerechte Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/Innen gewährleisten.
  • ... Leistungsanreize schaffen.
  • ... unser Personal optimal einsetzen.
  • ... offen und ehrlich miteinander umgehen.
  • ... die Kompetenz erhöhen.

Wir sind eine kinder- und jugendfreundliche Stadt

Wir wollen…

  • … die Entwicklungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche durch Schaffung bedarfsgerechter Strukturen ausbauen und stärken.
  • … für Kinder und Jugendliche in unserer Stadt die Möglichkeiten zum Spielen, Treffen, Erholen und sportlichen Betätigen schaffen.
  • … Kindern und Jugendlichen ermöglichen ihre Meinungen und Ideen zu äußern.
  • … den Kindern und Jugendlichen eine Anlaufstelle für ihre Interessen, Sorgen und Wünsche bieten.
  • … Kinder und Jugendliche darauf hinweisen, welche Rechte sie haben, wie sie mitwirken, wo sie sich informieren oder sich gegen Rechtsverletzungen wehren können.
  • … Kinderrechte kennen, verinnerlichen und in das Handeln von Stadtverwaltung und Politik einbeziehen.
  • … Kindern und Jugendlichen ein gesundes und gewaltfreies Aufwachsen ermöglichen.

Ihre Ansprechpartner

Müller, Ralf

Fachbereich 10 - Einwohnerservice und zentrale Dienstleistungen  -  Fachbereichsleitung

Stadthaus, Zi. 110
Römerstraße 102
68623 Lampertheim
06206 935-386
06206 935-350
E-Mail

Heitz, Volker

Fachdienst 10-2 - Zentrale Dienste  -  Fachdienstleitung

Stadthaus, Zi. 113
Römerstraße 102
68623 Lampertheim
06206 935-384
06206 935-350
E-Mail

Stephan, Kai

Fachdienst 10-4 - Personalmanagement  -  Fachdienstleitung

Stadthaus, Zi. 107
Römerstraße 102
68623 Lampertheim
06206 935-221
06206 935-350
E-Mail

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