Stellenangebote

Die Stadtverwaltung Lampertheim sucht ab 01.01.2020 für die Kinderkrippe „Kleines ICH“ im Stadtteil Hofheim einen

Erzieher (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden.

Voraussetzung für die Vergabe ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.

Bei der Einrichtung handelt es sich um eine dreigruppige Kinderkrippe mit insgesamt 36 Plätzen für Kinder im Alter von zwölf Monaten bis drei Jahren. Die Krippe wurde 2017 eröffnet und wird im umgebauten Bürgerhaus in Hofheim betrieben. Das Team besteht neben der Leiterin aus zehn Erzieherinnen, einer Erzieherin im Anerkennungsjahr, einer Praktikantin zum Erwerb der Sozialassistenz und einer Küchenkraft. Informationen zur Einrichtung finden Sie auch im Familienwegweiser auf unserer Homepage www.lampertheim.de

Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Es besteht die Möglichkeit einer Hospitation.

Inhaltliche Fragen an:
Frau Martina Hirsch
Leitung Kinderkrippe Kleines ICH
Telefon: (06241) 9335762

oder

Herrn Bernd Ranko
Leitung Fachbereich "Kinderbetreuung und Soziales"
Telefon: (06206) 935-213

Bewerbung an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
Fachdienst 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

oder per E-Mail an
bewerbung@lampertheim.de

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Stadtverwaltung Lampertheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderkrippe „Zauberwald“ einen

Erzieher (m/w/d)

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden  im Rahmen einer Vertretung nach Mutterschutzgesetz und evtl. Elternzeit, zunächst längstens bis 14.05.2020.

Aufgrund des hohen Personalbedarfs im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder bestehen bei Bewährung gute Aussichten auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Anschluss an die Befristung.

Voraussetzung für die Vergabe ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.

Bei der Einrichtung handelt es sich um eine fünfgruppige Kinderkrippe, für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren. Das Team umfasst neben der Leitung 15 weitere Fachkräfte, sowie zwei Küchenkräfte. Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kinderkrippenleitung und dem Träger wird erwartet. Es besteht die Möglichkeit für eine Hospitation. Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie!

Informationen zur Einrichtung finden Sie auch im Familienwegweiser auf dieser Homepage.

Inhaltliche Fragen an:
Frau Melanie Reipa
Leitung Kinderkrippe Zauberwald
Telefon: (06206) 1577977

oder

Herrn Bernd Ranko
Leitung Fachbereich "Familie und Soziales"
Telefon: (06206) 935-213

Bewerbung an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
Fachdienst 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

oder per E-Mail an
bewerbung@lampertheim.de

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Stadtverwaltung Lampertheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie führungsstarke Persönlichkeit als

Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD)

Die Spargelstadt Lampertheim liegt mit rund 33.000 Einwohnern in der Metropolregion Rhein-Neckar, günstig gelegen im Umkreis von Mannheim. Die Nähe zum Nibelungenland, zum Naturschutzgebiet Lampertheimer Altrhein sowie die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne macht die Stadt lebens- und liebenswert.

Ihre Kernaufgaben:
• Leitung des Fachbereichs mit den Fachdiensten Stadtplanung, Tiefbau, Stadtentwässerung und Umwelt
• Verantwortliche Leitung der städtebaulichen Planung und Stadtentwicklung, der Stadterneuerung, des Stadtumbaus, der Straßen- und Kanalunterhaltung sowie -neubauten
• Effizienzorientierte Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Ablaufkoordination des Fachbereiches
• Budgetverantwortung für alle Baumaßnahmen sowie deren Controlling
• Personalführung von derzeit 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien sowie mit Investoren, Bauherren und der Öffentlichkeit

Ihre Voraussetzungen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Raum- und Umweltplanung beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Gutes technisches Fachwissen sowie Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen und privaten Rechts sowie in der Vertragsgestaltung und hinsichtlich des Controllings nach HOAI und BGB

Wir bieten Ihnen:
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)

Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie unserem Fachbereich mit Ihrer Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ihrem Engagement, Ihre eigene Handschrift verleihen möchten. Darüber hinaus überzeugen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Verwaltung sowie die Politik durch Ihre Führungskompetenz, Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen sowie Ihrer Durchsetzungsstärke.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden, bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen, bevorzugt berücksichtigt. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz, im Zusammenhang mit dem Frauenförderplan der Stadt Lampertheim, ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht (§ 9 Absatz 1 Satz 3 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz – HGlG).

Inhaltliche Fragen an:
Herrn Timo Jordan
Leitung Fachbereich "Einwohnerservice und zentrale Dienstleistungen"
Telefon: (06206) 935-281

Bewerbung an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
Fachdienst 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

oder per E-Mail an bewerbung@lampertheim.de

Bewerbungsschluss: 30.11.2019

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Stadtverwaltung Lampertheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst „Stadtplanung“ eine

Fachdienstleitung Stadtplanung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden.

Die Spargelstadt Lampertheim liegt mit rund 33.000 Einwohnern in der Metropolregion Rhein-Neckar, günstig gelegen im Umkreis von Mannheim. Die Nähe zum Nibelungenland, zum Naturschutzgebiet Lampertheimer Altrhein sowie die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne macht die Stadt lebens- und liebenswert.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
• Leitung des Fachdienstes Stadtplanung mit derzeit sechs Mitarbeitern, d. h. u. a. Vertretung der Belange des Fachdienstes innerhalb der Stadtverwaltung, Leitung/Koordinierung der Arbeitsorganisation und Festlegung von Projektprioritäten, Entwicklung von Projektzielen und Vermittlung an die Mitarbeiter, fachliche Unterstützung der Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, strategische Stellen- und Haushaltsplanung für den Fachdienst inkl. Produktverantwortung
• Festlegung von Zielen der Stadtentwicklung, Stadtplanung und Stadtgestaltung, Erarbeitung von Stadtentwicklungskonzepten, strategische Leitung des Umsetzungsprozesses „Stadtumbau in Hessen“ in Abstimmung mit der Verwaltungsspitze
• Stellungnahmen zu übergeordneten raumbedeutsamen Planungen und Vorhaben, zu Entwürfen der Regional- und Landesplanung, Bearbeitung von Zielabweichungsverfahren
• Verfahrensbegleitung bei übergeordneten Behörden
• Initiierung von städtebaulichen Projekten und Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben
• Federführung der kommunalen Bauleitplanung (Erarbeitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen) inkl. Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahme zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen benachbarter Kommunen
• Vergabe und Betreuung von Gutachten zur Stadtentwicklung (z. B. Immissionsschutzgutachten)
• Stellungnahmen zu Großprojekten nach anderen genehmigungsrechtlichen Vorschriften (u. a. Immissionsschutzrecht, Bergrecht, Straßenrecht, Eisenbahnrecht)
• Beratung von Investoren, Architekten und Bauherren bei Großprojekten
• Erstellung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
• Ggf. Wahrnehmung der stellvertretenden Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (Vertretung der Fachbereichsleitung bei Arbeitsorganisation im Fachbereich, Dienstbesprechungen, Terminen und Sitzungen städtischer Gremien)

Ihr Profil:
• Herausgehobenes Grundverständnis für Architektur/Formensprache und Stadtgestaltung, fundierte Kenntnisse der Bauleitplanung und Stadtentwicklung, künstlerische Begabung
• fundierte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, fundierte und breit angelegte Kenntnisse im gesamten Planungsrecht
• fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/A, der VOB/B, der VgV, im Vertragsrecht nach BGB sowie in speziellen DIN-Normen, kaufmännische Kenntnisse
• im Umgang mit unseren Bürgerinnen und Bürgern ein freundliches und offenes Verhalten, sowie Verständnis für ihre Anliegen
• Fundierte Kenntnisse der Personalführung
• Weitblick, strukturierte Arbeitsweise, zielgruppenorientiere Kommunikation, Entschlussfähigkeit, Zuverlässigkeit, emotionale Stabilität und Flexibilität
• einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen
• Anwenderkenntnisse in AutoCAD / StadtCAD /BricsCAD sind vorteilhaft

Ihre Voraussetzungen:
• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Master (Uni bzw. FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung
• Führerschein der Klasse B
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Stadtentwicklungs- und Stadtplanungsprojekten inkl. Personalverantwortung
• Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (bspw. Teilnahme an Sitzungen städtischer Gremien)
• vorteilhaft sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunalverwaltung

Wir bieten Ihnen:
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung nach TVöD für den Bereich Verwaltung
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden, bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen, bevorzugt berücksichtigt. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz, im Zusammenhang mit dem Frauenförderplan der Stadt Lampertheim, ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht (§ 9 Absatz 1 Satz 3 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz – HGlG).

Inhaltliche Fragen an:
Herrn Timo Jordan
Leitung Fachbereich "Einwohnerservice und zentrale Dienstleistungen"
Telefon: (06206) 935-281

Bewerbung an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
Fachdienst 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

oder per E-Mail an bewerbung@lampertheim.de

Bewerbungsschluss: 30.11.2019

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Stadt Lampertheim baut ihr Kinderbetreuungsangebot permanent aus. Auch in diesem Jahr werden zusätzliche Plätze im Kindergarten- sowie im Krippenbereich geschaffen. Dafür sind regelmäßig Vollzeit und Teilzeitstellen (100%, 75% und 50%) sowohl in der Kernstadt als auch in den Stadtteilen (Hofheim, Neuschloß und Rosengarten) zu besetzen.

Dabei handelt es sich zunächst um befristete Arbeitsverhältnisse. Grundsätzlich besteht im Anschluss die Möglichkeit der Festanstellung.

Voraussetzung für die Vergabe der Stellen ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge, Kinderpfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss.

Die Anstellungsbedingungen entsprechen denen des TVöD.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie ein Interesse an der Kinderbetreuung haben und in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen/Kollegen in der Lage sind, in der Einrichtung ein altersgerechtes Beschäftigungs- und Betreuungsangebot anzubieten.

Die Möglichkeiten zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sind gegeben.

Die Stadt Lampertheim setzt sich für Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zu den einzelnen Tageseinrichtungen für Kinder finden Sie im Familienwegweiser.

Sollten Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen, so richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Magistrat der Stadt Lampertheim.

Der Magistrat der Stadt Lampertheim
FD 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

Sie können uns Ihre Bewerbung auch gerne auf elektronischem Weg zukommen lassen:

Bewerbung(at)lampertheim.de

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihre Bewerbung per E-Mail abzugeben, würde es uns die Weiterbearbeitung erleichtern, wenn Sie uns die oben genannten Unterlagen in einer pdf-Datei als Anlage Ihrer E-Mail zur Verfügung stellen könnten.

Mit der Aussetzung der Wehrpflicht zum 01.07.2011 wurde zum selben Zeitpunkt auch der Zivildienst ausgesetzt. Die bei der Stadt Lampertheim bisher vorhandenen Zivildienstplätze wurden als Stellen für den Bundesfreiwilligendienst anerkannt.

Eine wesentliche Neuerung im Bundesfreiwilligendienst ist, dass der Dienst von Männern und Frauen jeden Alters geleistet werden kann. Der Bundesfreiwilligendienst wird in der Regel für eine Dauer von zwölf zusammenhängenden Monaten geleistet. Er kann auch für einen kürzeren Zeitraum abgeleistet werden, muss jedoch mindestens sechs Monate betragen.

Durch die Kontingentierung durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben werden im Jahr 2019 Dienstbeginne für Freiwillige über 25 Jahre in den Monaten Oktober und November 2019 möglich sein.
Freiwillige unter 25 Jahren werden von September bis November 2019 einen Bundesfreiwilligendienst beginnen können.

In folgenden Einsatzsatzstellen ist die Ableistung eines Freiwilligendienstes möglich:

• Unterstützung der Sozialarbeiterin in der Flüchtlingsarbeit
  
• Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer
  
• Freizeitgestaltung für Flüchtlinge
  
• Transport von Sachspenden
  
• Kontaktperson für die Flüchtlinge
  
• Mindestalter: 18 Jahre
  
• Führerschein Klasse B erforderlich
  

Nächstmöglicher Einsatzbeginn: 10/2020

• Besorgungen für die Bewohner/innen
  
• Begleitung der Bewohner/innen bei und zu Veranstaltungen
  
• Mithilfe für die hauptamtliche Kraft im Seniorenwohnheim
  
• Säuberungsarbeiten
  
• gelegentlicher Einsatz und Hilfe in der benachbarten Kindertagesstätte
  
• Führerschein Klasse B erforderlich

Nächstmöglicher Einsatzbeginn: 07/2020

• Mithilfe bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Kinder- und Jugendangebots der Stadt Lampertheim
  
• Botengänge und Besorgungen rund um die Begegnungsstätte "Zehntscheune"
  
• Mindestalter: 18 Jahre
  
• Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  
• Führerschein der Klasse B erforderlich
  

Nächstmöglicher Einsatzbeginn: 11/2019

• Reinigungsarbeiten in den städtischen Anlagen
  
• Pflanzarbeiten
  
• Krötenschutz
  
• Umweltschutz
  
• Biotopanlagen
  
• Pflege von Entwässerungsgräben
  
• Führerschein Klasse B wünschenswert
  

Nächstmöglicher Einsatzbeginn: 11/2019

Es wird ein Taschengeld bis zu 330 Euro und eine Verpflegungskostenpauschale von 220 Euro gezahlt.

Sollte eine dieser Stellen Ihr Interesse finden, so setzen Sie sich bezüglich eines Vorstellungstermins mit dem Personalmanagement der Stadt Lampertheim in Verbindung oder senden Sie uns Ihre Bewerbung zu.

Für konkrete Fragen zu einzelnen Punkten im Bundesfreiwilligendienst stehen wir gerne zur Verfügung.

Der Magistrat der Stadt Lampertheim
FD 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

Sie können uns Ihre Bewerbung auch gerne auf elektronischem Weg zukommen lassen:

Bewerbung(at)lampertheim.de

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihre Bewerbung per E-Mail abzugeben, würde es uns die Weiterbearbeitung erleichtern, wenn Sie uns die oben genannten Unterlagen in einer pdf-Datei als Anlage Ihrer E-Mail zur Verfügung stellen könnten.