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Wie bewerben und FAQ (häufig gestellte Fragen)

Stellensuche und Bewerbung

Wo kann ich herausfinden, welche Karrieremöglichkeiten es für mich gibt?

Auf unserer Homepage in der Rubrik „Stellenangebote" finden Sie alle derzeit offenen Stellen. In der Regel werden diese auch in der örtlichen und teilweise überörtlichen beziehungsweise überregionalen Presse veröffentlicht.

Was kann ich tun, wenn es aktuell kein Stellenangebot gibt, welches für mich in Frage kommt?

Prüfen Sie weiterhin unseren Webauftritt in der Rubrik "Stellenangebote". Wir veröffentlichen immer wieder neue Stellenangebote.

Wann soll ich mich bewerben?

Unter der Rubrik „Stellenangebote“ finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen, auf die Sie sich gerne innerhalb der in der Ausschreibung vorgegebenen Frist bewerben können. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, die nach Fristablauf eingehen, nicht berücksichtigen können.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Wenn Sie verschiedene Stellenangebote interessant finden, können Sie sich auf mehrere Ausschreibungen gleichzeitig bewerben. Bitte bewerben Sie sich jedoch separat auf jede Stelle.

Wie kann ich mich bewerben?

Ihre Bewerbung können Sie per E-Mail oder als schriftliche Bewerbung einreichen.

E-Mail Bewerbungen senden Sie bitte an folgende Adresse:
bewerbung(at)lampertheim.de

Bewerbungen per Post senden Sie bitte an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
FD 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beifügen?

Ihrer Bewerbung sollten folgende Unterlagen beiliegen:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse)
  • Ggf. Nachweise über Zusatzqualifikationen


Bitte reichen Sie bei E-Mail Bewerbungen alle Unterlagen als eine zusammenhängende PDF-Datei ein. Sollten Sie Unterlagen nachreichen, beziehen Sie sich auf Ihre Bewerbung, damit wir die Unterlagen zuordnen können. Bitte sehen Sie davon ab, uns Bewerbungsmappen sowie Original-Unterlagen zuzusenden, da die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf eines Einstellungsverfahrens, aus Gründen des Datenschutzes, vernichtet werden.

Wie kann ich nachvollziehen, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Jeder Bewerber beziehungsweise jede Bewerberin erhält nach Eingang der Bewerbung eine schriftliche Eingangsbestätigung.

Kann eine Bewerbung ergänzt oder aktualisiert werden?

Der Bewerbung können grundsätzlich noch weitere Unterlagen, wie beispielsweise Zeugnisse, Zertifikate oder Bescheinigungen nachgereicht werden. Allerdings sollte dabei immer der aktuelle Stand des Auswahlverfahrens Berücksichtigung finden. Wir empfehlen daher die Übersendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen beziehungsweise einen Hinweis im Anschreiben, dass noch Unterlagen nachgereicht werden.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich weitere Auskünfte zu einer Stelle benötige?

In der Regel finden Sie, bei den auf unserer Homepage veröffentlichten Stellenausschreibungen, in der rechten Spalte Kontaktdaten unserer Ansprechpartner. Sie können sich mit all Ihren Fragen zu der Stelle, die Sie interessiert, egal ob personalrechtliche Themen oder fachspezifische Fragen, an die dort genannten Ansprechpartner wenden.
Nach Ihrer Bewerbung auf eine Stelle werden Ihre Unterlagen und Ihr Profil vom Fachdienst Personalmanagement geprüft.

Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Schade, Sie möchten Ihre Bewerbung nicht aufrechterhalten? Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Bitte kontaktieren Sie uns schriftlich über:

Per E-Mail an folgende Adresse:
bewerbung(at)lampertheim.de

Per Post an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
FD 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim

Das Bewerbungsverfahren

Die Bewerbung ist bei der Stadtverwaltung eingegangen, wie lange dauert es, bis eine Kontaktaufnahme erfolgt?

Nachdem Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie ein Schreiben, welches den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt. Die Dauer bis zur Antwort auf Ihre Bewerbung hängt von mehreren Faktoren ab, aber Sie können nach wenigen Wochen mit einer Reaktion rechnen.

Wie sieht der typische Rekrutierungsprozess aus?

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, erhält unser Personalmanagement Ihre Daten. Im nächsten Schritt werden Ihre Kompetenzen und Erfahrungen durch eine Auswahlkommission analysiert und mit den Anforderungen der Stelle, auf die Sie sich beworben haben verglichen. Erfüllen Sie unserer Einschätzung nach die Stellenanforderungen, kontaktieren wir Sie und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Gelegentlich erhalten Bewerberinnen und Bewerber auch die Möglichkeit einer Hospitation im Rahmen des Auswahlverfahrens.

Wie verläuft ein Auswahlinterview?

Im Rahmen eines Auswahlinterviews möchten wir Sie näher kennenlernen. Unsere Auswahlkommission, bestehend aus einem Vertreter des Personalmanagements, einer Führungskraft aus dem zuständigen Fachbereich, einem Mitglied des Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragten und gegebenenfalls dem Schwerbehindertenvertrauensmann, werden Ihnen Fachfragen sowie Fragen zum Anforderungsprofil gestellt. Selbstverständlich beantworten wir auch gerne Ihre Fragen und geben Ihnen detaillierte Informationen zu unseren tarifvertraglichen und sonstigen Leistungen.

Wann erfahre ich das Ergebnis der Auswahlentscheidung?

Selbstverständlich möchten wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung informieren und kontaktieren Sie daher schnellstmöglich persönlich. Im Vorstellungsgespräch erhalten Sie eine Rückmeldung, wann Sie mit einer Nachricht von uns rechnen können.

Sonstiges

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 34 Abs. 1 Hessisches Datenschutzgesetz (HDSG) während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten sowie ihre Bewerbungsunterlagen löschen bzw. vernichten wir nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Bei einer Übersendung Ihrer Bewerbung mittels E-Mail verweisen wir ausdrücklich auf die Datenschutzhinweise im Impressum. Ein Widerruf zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.

Haben Sie nicht gefunden, wonach Sie gesucht haben?

Wenn Sie noch nicht gefunden haben, wonach Sie suchen, kontaktieren Sie uns:

Per E-Mail an folgende Adresse:
bewerbung(at)lampertheim.de

Per Telefon:
06206 935-221 oder
06206 935-211

Per Post an:
Magistrat der Stadt Lampertheim
FD 10-4 Personalmanagement
Römerstraße 102
68623 Lampertheim